“三注重”深化一线考察识别干部

2023-07-31 20:53:28 来源:云南网


【资料图】

作者:邹桂艳

能否选拔任用一名好干部,关键看考察是否真实有效,只有实事求是地深入一线考察识别干部,才能全面了解干部,才能真正实现能者上、庸者下。

注重为民情怀深不深。“为民服务”是好干部为政之道,领导干部要以“公”字当头、要以“民”字为先,懂得“为官避事平生耻,明白“公权”不是私器,在其位必须谋其政谋其职。组织部门及各级党委(党组)在考察识别干部时要仔细甄别,党员干部代表的是党和政府的崇高形象,更要有一颗至诚至善的为民服务之心,始终将老百姓的事牢记在心,多为他们着想,多为他们办好事、办实事,无论身在何处,都始终厚植为民情怀,恪守初心使命,做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

注重群众口碑好不好。经常深入群众,多了解他们在工作生活中的情况,多看群众反映,多听群众口碑,了解是否带着责任、带着感情走向基层,是否把工作做到实处。通过老百口碑,看干部在一线是否冲锋在前、吃苦在前,是否苦干实干、无私奉献,是否在严峻斗争中经受住考验。让群众给干部“画像”、“评分”;要真心实意地听取群众意见,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为评价干部的重要尺度。

注重担当作为实不实。。一个干部是不是优秀,不仅要看他说什么,更重要的是看他做了什么,有哪些实绩。深入一线考察干部就是要看他能不能碰硬破难,有没有破冰勇气,关键时刻勇于担责,面对困难和危险敢于挺身而出、冲在前面,及时发声指导和解决实际问题,快速沉着冷静处置紧急突发事件,在新的赶考之路上撸起袖子、甩开膀子、干出样子,让想干事能干事者上,让不担当不作为者下。

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